这个政策是从 伯洛伊特学院的行政政策手册，第4章，Q节.

访问计算设施和相关资源是提供给伯洛伊特学院社区成员的特权. 学院提供这些资源以支持其教育使命. 预计使用者将遵守有关适当使用这些设施的所有规则和条例. 这包括以与所有学院政策一致的方式使用设施, 与其他网络的策略(例如.g.(WISCNET, Internet)，并遵守州和联邦法律. Every user is responsible for helping to ensure that these resources are used appropriately; this includes prompt reporting of instances where it is believed an abuse has occurred. 如果使用者对某项建议的用途是否适当有疑问, 在进行拟议的使用之前，他们应向信息服务和资源部门核实. 滥用计算机设备(无论它们是否直接属于学院所有)将构成伯洛伊特学院纪律处分的正当理由，此外还将由当地法律强制执行, 状态, 或者联邦当局.

的指导方针

以下是正确使用电脑设施的指引:

1. 只将设施和服务用于您已获授权的目的.

违规行为包括:

1. 使用他人的帐户或试图获取/猜测其他用户的密码;
2. 绕过正常的资源限制、登录程序和安全规定;
3. 试图掩盖您作为电子邮件发件人或其他要求识别的网络服务用户的真实身份;
4. using college computing resources for unauthorized commercial purposes; and
5. 利用学校的计算机资源骚扰、恐吓或威胁其他用户.

2. 尊重其他用户的隐私

文件, 磁带, 磁盘, 电子邮件, 信息, 项目, 个人用户拥有的数据应该被视为隐私, 其他用户是否可以访问该信息. 《菠菜白菜吧》将电子邮件与美国邮政服务传递的信息归为一类. 篡改电子邮件, 干扰或拦截其传递的, 出于犯罪目的使用电子邮件可能是重罪. 有关隐私的进一步信息，请参见《菠菜白菜吧》第二段.

3. 尊重他人使用这些资源的权利

不要做以下事情:

1. 将淫亵或骚扰物品放置在可公开进入的地方;
2. 发送/转发连锁信件或故意向用户发送自动生成的邮件;
3. 打印或发送过多的文件、文件、数据或程序副本;
4. 擅自修改或移除电脑设备;
5. 试图降低或破坏系统安全性或性能;
6. 破坏或破坏学校计算机设施、设备、软件或计算机文件.

4. 尊重适当的版权法、许可证、保密性和商业秘密协议

学院计算机设备上的大部分软件和数据都受版权法和许可协议的保护，不得复制, 成, 或使用校园电脑设施, 法律允许或著作权人许可的除外. 副本的数量和分发不得使同时使用的人数超过允许的数量.

5. 遵守学院内外使用的任何网络或系统的既定指南

访问计算机, 软件, 数据或信息, 或者未经授权使用学校设备的网络, 大学账户, 或者大学网络, 不管是否有任何损坏或是否电脑, 软件, data, 信息, 或者这个网络属于学院所有, 会被视为滥用伯洛伊特学院的电脑特权吗. 违反非大学网络或系统的指导方针, 即使使用非大学的资源, 可能是撤销或暂停大学计算机特权的理由.

6. 系统管理员

除上述规则外, 系统管理员必须采取合理和适当的步骤，确保在所有系统上忠实地执行所有许可协议, 网络, 还有他们要负责的服务器. 他们必须采取合理的预防措施来防止数据或软件的损坏, 损坏学校硬件或设施的, 以及非法复制学校软件. 他们必须执行与这些计算机系统相关的大学政策，并且必须将系统用户的信息和存储的信息视为机密.

任何被授权从大学计算机的硬盘驱动器中添加或删除文件的人都是系统管理员，该硬盘驱动器通常可供多人使用. 系统管理员是那些在大学计算机设备上执行功能的人，包括, 但不限于, 安装硬件和软件, 管理计算机或网络的, 保持电脑正常运行.

在正常的工作过程中，使用学院的网络和计算机, 负责维护这些系统的工作人员可能会遇到并看到存储在大学自有设备上的信息, 以及连接到学院网络的人事设备. 除非有违反法律或学校政策的嫌疑, 员工应尊重个人隐私. 监督这些系统的教职员工是否应该怀疑这种违规行为, 下一节的程序应适用.

7. 怀疑滥用/误用时的程序

当有迹象表明发生了误用时, 被指控的违法行为应立即报告给首席信息官和相应的高级职员. 如果有理由相信某人的安全处于危险之中，安全部门也会得到通知. 信息服务和资源部门以及适当的高级工作人员应调查该事件，并可限制用户的计算特权.

为维护设施的完整性或维护公众健康和安全，紧急需要进入的, 信息服务和资源(ISR)的工作人员可以访问文件或计算机组件, 或者附属于, 高校网络未经用户同意. 学院, 通过首席信息官, 会记录所有未经同意的调查访问吗. 监督学院网络服务器的教职员工也将在其控制范围内记录任何紧急入口，以便校长或相应的副校长尽快进行后续审查.

当一个被指控的罪行被报告时, 信息服务和资源部门可以复制被控罪犯的档案以保存证据. 为了保护隐私，未经适当的高级管理员授权，员工不得访问或读取任何复制的文件.

在某些情况下，不当使用电脑资源可能会导致在两个不同的场地(例如.g., 计算机辅助剽窃, 例如复制计算机文件并将其用作模型或将其作为您自己的作品提交而不注明出处, 可能会根据学术诚信准则和本政策受到纪律处分).

纪律处分可能包括失去计算机特权和其他制裁，包括不连任, 放电, 和/或解雇. 被指控的学生滥用行为将根据学院的司法系统程序处理. 涉嫌教师滥用将根据学院的评估程序处理, 终止, 或续聘. 如果被指控的教师或工作人员滥用涉及骚扰, 我们将按照个人骚扰政策中的程序处理.

滥用学校计算机资源的人也可能面临民事或刑事起诉. 应该理解的是，本政策中的任何内容都不能妨碍联邦法律的执行, 状态, 以及当地的法律法规.

伯洛伊特学院计算机账户政策

伯洛伊特学院的电脑账户免费提供给所有学生, 工作人员, 以及伯洛伊特学院的教职员工. 人们可以通过计算机实验室的网络访问这些帐户, 教室, 所有宿舍房间, 教员/员工办公室, 或者通过远程身份验证. 每个帐户都可以访问互联网、电子邮件和文件存储.

帐户访问

新生通过招生过程或在入学指导期间获得他们的账户. 帐户也可以在整个学期在公布的时间内获得. 学生账户在毕业后关闭，并在移除前一年存档.

教师和工作人员获得一个帐户，作为与人力资源部门的就业过程的一部分. 视情况而定, 教职员工账户可以在员工入职开始日期之前或之后获得. 雇佣终止后，账户将被关闭.

私隐与互联网

伯洛伊特学院尊重言论自由，并在使用其计算资源时提供一个有利于探究和学习的开放环境. 学院尊重学院社区成员——教职员工的隐私, 工作人员, 和学生. 相应的, 共享和利用学院的信息技术资源, 资讯科技使用者对自己的行为承担全部责任，并同意以合乎道德的方式使用这些资源. 本政策应与其他伯洛伊特学院政策一起阅读和解释，包括但不限于禁止骚扰的政策, 歧视, 无礼的行为或不恰当的行为.

同时，学院将努力保护用户账户中存储信息的隐私, 或其他伯洛伊特学院拥有的计算机资源(如部门服务器), 学院不能保证绝对的隐私. 就其本质而言, 电子通信留下了可用于追踪问题的信息记录或日志. 有些原木是, 由系统的本质决定, 受到某些系统的任何用户的审查. 传播信息, 例如电子邮件消息, 是否容易被收件人转发和复制, 并且可以(使用专用设备)在运输过程中读取. 连接到网络的个人系统的全部或部分数据可能是公开的. 如果密码太容易“被黑”，即使是有密码保护的数据也可能被窃取.“存储在大学服务器上的文件会定期备份. 这意味着被个人删除的信息可能会以某种形式继续被访问.

同时认识到隐私在学术环境中的重要性, 大学可能会认为，某些更广泛的担忧超过了用户对隐私的期望，因此有理由进入大学, 通过精心规定的程序, 未经用户同意擅自使用相关信息技术系统. 这些情况将在下面讨论, 以及为确保仅在适当情况下获得访问而建立的程序保障.

学院没有, 通常来说, 监控通过学院网络资源传输的材料内容或发布在学院拥有的计算机和网络上的内容，但保留这样做的权利. 学院保留复制和检查任何据称与不可接受的使用有关的文件或信息的权利. 它还保留保护其网络免受威胁或降低操作的系统和事件的权利.

根据州和联邦法律, 学院可以访问其信息技术系统的各个方面, 未经用户同意, 在下列情况下:

• 必要时识别或诊断系统或安全漏洞和问题, 或者维护学院信息技术系统的完整性;
• 当需要使用资讯科技系统来执行学院的基本业务功能时;
• 当联邦、州或地方法律或行政法规要求时;
  In connection with the preservation of public health and safety; or
• 当有合理的理由相信违反法律或严重违反大学政策的行为可能已经发生，并且访问或检查或监控可能会产生与不当行为有关的证据.
• 在与学院网络和计算机的正常工作过程中(e.g., 日常维护, 更换硬盘, 分析异常高的网络使用率), 负责维护这些系统的工作人员可能会遇到并看到存储在大学自有设备上的信息, 以及连接到学校网络的个人设备.

除非有违反法律或学校政策的嫌疑, 员工会尊重个人隐私. 监督这些系统的教职员工是否应该怀疑这种违规行为, 以下程序将适用:

• 未经用户同意的调查访问只有在学院院长批准的情况下才会发生(对于教职员工用户), 人力资源和业务副总裁(针对员工用户), 教务长(针对学生用户), 总统(高级职员), 或者他们各自任命的人, 除非为维护设施的完整性或维护公共卫生和安全而紧急需要进入. 学院, 通过首席信息官, 会记录所有未经同意的调查访问吗. 监督学院网络服务器的教职员工也将记录他们控制范围内的任何紧急入口，以供后续审查, 尽快, 总统先生, 学院院长, 人力资源和运营副总裁, 或者学生教务长.
• 学院的司法或调查程序, 或者是有针对性的法院命令支持的法律调查, 可能需要阅读或放弃个人档案. 这种监测的结果, 包括个人通讯的内容和记录, 是否可以提供给适当的学院人员或执法机构，是否可以在适当的学院纪律程序中使用.
• 通过学院的计算资源进行的通信也受威斯康星州公共记录法规的约束. 在这种情况下，对文件的检查仅限于执行所需工作所需的侵入性最小的检查程度. 受影响的个人将被通知采取的行动在尽可能早的机会是合法的，并符合其他大学政策.
• 与计算机有关的硬件或软件的行为是否威胁到计算机的健全, 稳定, 功能, 或伯洛伊特学院内联网的技术完整性, 或者内部网上的其他计算机资源, 然后，学院工作人员有权立即断开该组件与内部网的连接, 但必须立即按照上述程序展开调查.

以上政策适用于教师, 工作人员, 或者以服务器管理员身份行事的大学学生雇员. 任何被授权从大学计算机的硬盘驱动器中添加或删除永久文件的人都是系统管理员，该硬盘驱动器通常可供多人使用.

因为学校是学校提供给用户的所有信息技术资源的所有者, 学校保留拒绝不负责任使用学生的权利. 学院可以停用用户的特权, 用户是否涉嫌违反本政策, 必要时保护设施的完整性, 用户服务, 或数据.

通过将私人拥有的个人电脑或其他信息技术资源连接到学院的网络, 用户同意学院使用监控和扫描程序(如.g., (一种网络端口扫描程序)，用于在这些资源连接到网络时进行安全检查.

本政策的部分内容适用于任何学生, 教师, 或使用伯洛伊特学院网络的员工, 不管他们是否拥有伯洛伊特学院的电脑账户.